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公司設立後，請務必搞清楚勞保、健保及勞退的規定。
| 無員工，僅負責人一人 | 員工一人以上未達五人 | 員工五人以上 | |
| 勞保及勞退 | 1、不能成立投保單位，無法參加勞保或就保，負責人到工會參加勞保或國民年金 | 1、不強制成立投保單位，倘無成立保單位，負責人與員工到工會加保，負責人亦可在其他任職公司以勞工身份投保。 | 1、強制成立投保單位，並幫所有員工加保；負責人亦可在其任職公司以勞工身份投保。 |
| 2、負責人亦可在其任職公司以勞工身份投保。 | 2、需成立就業保險與勞退投保單位，幫員工加保就業保險與提繳勞工退金。 | 2、需成立就業保險與勞退投保單位，幫員工加保就業保險與提繳勞工退金。 | |
| 3、倘成立投保單位，幫員工在自己公司加保，倘負責人在自己公司加保，其投保薪資不得低於所屬員工。 | 3、倘負責人在自己公司加保，其投保薪資不得低於所屬員工。 | ||
| 健保 | 1、強制成立投保單位，除非負責人在其他公司以勞工身份投保，否則須投保在自己的投保單位，且絕對不可投保在區公所、職業工會或依附眷屬。 | 1、強制成立投保單位，除非負責人在其他公司以勞工身份投保，否則須投保在自己的投保單位，且絕對不可投保在區公所、職業工會或依附眷屬。 | 1、強制成立投保單位，除非負責人在其他公司以勞工身份投保，否則須投保在自己的投保單位，且絕對不可投保在區公所、職業工會或依附眷屬。 |
| 2、負責人在自己公司投保，投保薪資可舉證或簽切結書方式不投保最高薪資。 | 2、負責人在自己公司投保，投保薪資可舉證或簽切結書方式不投保最高薪資，但不得低於所屬員工的最高健保保額。 | 2、負責人在自己公司投保，投保薪資可舉證或簽切結書方式不投保最高薪資，但不得低於所屬員工的最高健保保額。 |
| 勞保金額計算 | 投保薪資是按勞工月薪資總額，依投保薪資分級表規定申報，目前共分19級，第1級20,008元，第19級43,900元。其中，一般習慣所稱的勞保，其實分為勞工保險及就業保險，勞工保險又可再細分為普通事故保險費和職業災害保險費，目前勞保普通費率9%，就保費率1%合計10%，職災費率依行業別有所不同，最高為水上運輸業1.06%，最低為金融中介業、保險業等為0.09%。負擔比例部分，除職災保險由雇主100%負擔外，普保及就保均為自付20%、雇主負擔70%及政府負擔10%。 |
| 舉例：小安在安辰有限公司上班，每月薪資3萬元，依分級表規第11級投保薪資申報為30,300元。 | |
| 小安負擔：投保薪資×勞、就保險費率×負擔比例=自付保險費(投保薪資30,300元×勞保9%×負擔比例20%)+(投保薪資30,300元×就保1%×負擔比例20%)=545元+61元=606元。 | |
| 雇主負擔：(投保薪資×勞、就保險費率×負擔比例)+(投保薪資×職災保險費率×負擔比例)=雇主負擔保險費(投保薪資30,300元×勞保9%×負擔比例70%)+(投保薪資30,300元×就保1%×負擔比例70%)+(投保薪資30,300元×職保1%(預估)×負擔比例100%)=1,909元+212元+303元=2,424元。 | |
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| 健保金額計算 | 投保薪資是按勞工月薪資總額，依投保薪資分級表規定申報，目前共分50級，第1級20,009元，第19級182,000元。目前保險費率自105年1月1日起調整為4.69%，平均眷口述調整為0.61人。負擔比例部分，自付30%、雇主負擔60%及政府負擔10%。其中，個人「眷屬人數」超過3口的以3口計算，雇主及政府金額為本人及平均眷屬人數(1+0.61)計。 |
| 舉例：小安在安辰有限公司上班，每月薪資3萬元，依分級表規第9級投保薪資申報為30,300元。 | |
| 小安負擔：投保薪資×健保費率×負擔比例=自付保險費(投保薪資30,300元×健保4.69%×負擔比例30%)=426元。 | |
| 雇主負擔：投保薪資×健保費率×負擔比例×(本人+平均眷屬)=雇主負擔保險費(投保薪資30,300元×健保4.69%×負擔比例60%×(1+0.61))=1,373元。 | |
| 勞退金額計算 | 投保薪資是按勞工月薪資總額，依投保薪資分級表規定申報，目前共分6級，第1級1,500元，第19級150,000元。 雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶），按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金，儲存於本局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。 |
| 舉例：小安在安辰有限公司上班，每月薪資3萬元，依分級表規第25級投保薪資申報為30,300元。 | |
| 雇主負擔：投保薪資×勞退費率×負擔比例=雇主負擔勞退費(投保薪資30,300元×勞退6%×負擔比例100%=1,818元。 |
以上說明希望能為幫助到即將創業的您，如還有任何疑問，歡迎您與安辰聯繫。
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